경남경영자총협회 인력양성팀 전담인력(연구원) 채용공고

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

■ 주요업무 - 직업능력 훈련 수요조사 - 고용노동부(직업능력개발훈련사업) 사업관리 및 운영 등 - 위원회 사업운영 지원 업무 등(회의록, 보고서, 계획서 등 작성) - 위원회 행정운영 지원 업무 등(공문 수발신 등 문서, 비품 관리) ■ 자격요건 - 학 력 : 대졸(4년제)이상(예정자 가능) - 경력조건 경력무관(경력직 우대) ■ 우대역량 - 생성형AI 활용 능력 우수자 - 고용노동부 HRD사업 수행 및 관련업무 경력자 - 컴퓨터 활용(한글, PPT, 엑셀 등) 우수자 - 통계분석 전공자 및 관련업무 경력자 - 사회조사분석 관련 유경험자 ■ 근무조건 - 고용형태: 계약직 12개월(기간제) - 근무기간: 채용일로부터~2027년 12월 31일까지 *계약기간 종료 후 업무평가에 따라 계약 연장 가능 - 채용직급: 전임연구원 또는 선임연구원(1명) - 급여 ① 선입급: 3,600만원 내외 ② 전임급: 3,000만원 내외 ③ (공통) 경력에 따라 차등지급, 세전금액, 퇴직금(*1년 이상 근무자) - 근무지: 경남 창원시 성산구 창원대로 754 한국산업단지공단 경남지역본부 2층 - 근무요일/시간: 주5일(월~금) 09:00~18:00 ■ 복지 및 혜택 - 교육/생활: 우수사원시상식, 직무능력향상교육 - 리프레시: 연차, 반차, 여름휴가, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무 - 급여제도: 퇴직연금, 우수사원 포상, 4대보험 - 조직문화: 노조/노사협의회, 자유로운 연차 사용, 칼퇴근 보장 - 선물: 명절선물 - 근무환경: 휴게실, 회의실, 사원증 - 출퇴근: 주52시간제 준수, 주 40시간제 시행 ■ 채용절차 - 접수기간: 2026.09.17(13시)~2026.09.27(18시) - 제출서류 가. 입사지원서 1부 나. 자기소개서 1부(*경력자는 성과중심으로 작성 요망) 다. 최종학교증명서 각 1부 라. 경력증명서 1부 마. 자격증 사본 1부(소지자에 한하여 제출) ※ '다'항~'마'항까지의 서류는 최종 합격 시 원본 제출 ※ 연락처란에는 상시 연락 가능한 연락처 기록 요망 - 전형절차: 서류전형 → 1차면접 → 최종합격 ■ 입사지원서 지원서 접수 메일 jyseo@gnhrd.or.kr

우대 조건

복리후생

교육비 지원

제출 서류

이력서,자기소개서

접수 방법

고용24

전형단계