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2026년 직원채용(정규직, 공무직) 공고

정보통신기획평가원 | 공공기관

2026년 2월 3일 (화) ~ 2026년 2월 19일 (목)
정규직, 기타

공통사항 및 근로조건

[지원자격_공통사항] - 연령 제한없음(단, 평가원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) - 성별 제한없음(단, 남성의 경우 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자) - 채용 분야 직무기술서 상의 직무 역량을 보유한 자 - 평가원 「인사규정」 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 임용예정일(‘26.5월 초 예정) 부터 근무가 가능한 자 [처우수준] - 보수수준 : 정규직 (연봉) 42,491천원 이상, 공무직 (연봉) 28,620천원 정액 지급(행정지원(2등급)) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[지원서 제출 시] - 사업관리, 경영기획 · 어학성적 증명서, 어학성적 사전등록 확인서 등 - 정보보안 · 자격 요건 증빙서류 등 - 장애 · 장애인 증명서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- IITP 채용 페이지(https://recruit.incruit.com/iitp/) 온라인 접수 ※ 채용 공고일 기준으로 채용 직종 중복지원은 불가하며, 중복지원한 경우 불합격 처리함

전형단계

1. 지원서 사전검증
2. 필기전형
3. 서류전형
4. 1차 면접전형
5. 2차 면접전형
6. 최종 합격자 발표 및 임용

문의방법

- 기타 관련 사항은 경영기획단 인재경영팀 채용 담당자(042-612-8837)에 문의

기타 유의사항

- 채용 관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서 상의 기재내용이 누락되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

정보통신기획평가원
정보통신기획평가원

인재상

  • 도전하는 사람: 열정을 가지고 새로운 가치를 창출하는 인재
  • 학습하는 사람: 끊임없는 자기계발로 최고의 전문가를 지향하는 인재
  • 소통하는 사람: 열린 마음을 가지고 고객과 구성된 모두에게 신뢰받는 인재

기업소개

ICT 연구개발 전담기관

정보통신기획평가원(IITP)은 AI·ICT 연구개발(R&D) 생태계의 중심으로서 기술개발과 인재양성, 국제공동연구, 사업화를 지원합니다. 대한민국이 G3 국가로 도약할 수 있도록 AI 혁신역량 강화와 AI 대전환에 앞장서겠습니다. 우리는 인류 역사상 가장 빠른 변화의 시대를 맞이하고 있습니다. 인공지능(AI)을 비롯한 디지털 기술이 국가 경제·사회 전반을 혁신하고 있으며, 이는 단순한 기술 발전을 넘어 국가 경쟁력과 안보를 결정짓는 핵심 요소가 되었습니다. 이러한 변화 속에서, 대한민국이 AI‧ICT G3로 도약하기 위해서는 세계를 선도할 AI 혁신 역량을 갖추는 것이 중요합니다. IITP는 AI 혁신을 주도하고 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 새로운 도전과 변화를 추진하고 있습니다. 핵심 주권 기술 확보를 위해 인공지능(AI), AI 반도체, 양자 기술, 차세대 통신 등 국가 전략 분야에 대한 선택과 집중을 통해 글로벌 기술패권 경쟁에서 대한민국이 주도적인 역할을 할 수 있도록 연구개발(R&D)를 적극 지원하겠습니다. 또한, AI 시대를 선도할 국가전략자산인 인재를 양성하여, 기술혁신을 지속 가능하게 만들겠습니다. 연구개발을 주도할 창의적 고급 인재뿐만 아니라, 산업 현장에서 즉시 활용될 실전형 인재, 국제 경쟁력을 갖춘 글로벌 인재를 체계적으로 육성하겠습니다. 이를 통해 AI를 비롯한 첨단 기술이 산업과 사회 전반에서 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 적극 지원 하겠습니다. 연구개발(R&D)의 성과가 연구실에 머무르지 않고 산업과 실생활에 확산될 수 있도록, 수요 현장과 긴밀히 소통하며 후속 연구, 창업 투자, 기술 이전 등 산업화 연결고리 역할을 더욱 강화하겠습니다.

연혁

  • 2019년 01월

    한국연구재단 부설기관으로 통합

  • 2018년 12월

    정보통신기획평가원으로 기관명 변경

  • 2015년 03월

    인력양성, 기반조성, 표준화 기능 이관