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[26년 상반기 신입] 경영지원

기아

2026년 3월 31일 (화) ~ 2026년 4월 13일 (월)
정규직

모집 분야

[경영지원] 채용

근무지
서울 서초구
학력
석사
경력
신입
업무내용
- 대내외 경영 환경 기반 전사 채용 방향성 수립 및 프로세스 운영 - 국내외 채용 트렌드 분석을 통한 우수 인재 확보 방안 도출 및 채용 전략 고도화 - 지원자 경험 관점의 채용 커뮤니케이션 기획 및 글로벌 채용 브랜딩 방향성 정립

[경영지원] 보상 및 근무제도

근무지
서울 서초구
학력
석사
경력
신입
업무내용
- 보상 전략 수립 및 운영(급여/퇴직금 등), 인건비/통계 분석 및 관련 시스템 운영 개선 - 직원들의 일·생활 균형을 고려한 유연한 근무제도 설계 및 운영, 근무 환경 개선 - 근로 관련 법령 및 조직 내부 규정에 맞춘 각종 근무제도/보상 이슈 대응 및 솔루션 도출

[경영지원] 조직개발

근무지
서울 서초구
학력
석사
경력
신입
업무내용
- 진단 (Culture Survey), 인터뷰 등 정량/정성 데이터 분석을 통한 조직 핵심이슈 및 인사이트 도출 - 각 조직별 상황에 맞춤형으로 설계된 조직문화·일하는 방식 개선 프로그램 기획/운영 - 리더/구성원 주도의 변화 실행 및 성과 창출 지원

공통사항 및 근로조건

[지원자격] - 2026년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자이신 분(학사 또는 석사 학위) - TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적을 보유하신 분(2026.4.13 기준 유효한 성적, 국내·해외대생 전체 해당) - 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분 - 남성의 경우 2026년 7월 31일 기준 병역 필 또는 면제되신 분

접수 방법

- 채용 홈페이지 온라인 입사지원 ※ 26년 상반기 신입 채용은 공고 간 중복 지원이 불가하며, 경력/인턴 공고와도 중복 지원이 불가합니다.

전형단계

1. 역량검사/서류전형
2. 1차면접
3. 2차면접
4. 채용검진
5. 입사

문의방법

- 채용 관련 문의는 기아 탤런트 라운지 內 [채용정보] - [Jobs] - [Korea(HQ)] - [FAQ] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다. - 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.