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2026년 직원 채용 공고

한국장애인고용공단 | 공공기관

2026년 5월 25일 (월) ~ 2026년 6월 2일 (화)

정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[근무조건] - 임용방식 : 시용 임용 - 신분 : 기간제 근로자 - 급여 : 월 2,416,900원(사회보험료 본인부담금 포함) - 근무기간 : 2026. 7. 31.(금) ~ 2026. 10. 30.(금) - 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간 ※ 시용 임용 기간동안 근무태도, 근무실적 등의 선발평가를 거쳐 정규직 또는 특정업무직으로 정규 임용 예정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 지원자가 제출한 입사지원서 내용만으로 서류심사 진행하며 추후 증빙서류로 검증 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 공단 온라인 입사지원시스템을 통해 원서 제출 및 접수 : https://kead.careerlink.kr/ ※ 2026년 공단 직원 모집분야 상호 간 중복 지원이 불가합니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 필기전형

3. 면접전형

문의방법

- 채용 절차 등과 관련된 문의는 본 공고문을 참고 바라며, 공단은 본 공고문 이외의 추가적인 내용에 대해서는 답변드리기 어려울 수 있는 점 양해 바랍니다. - 문의처 : 채용 홈페이지(https://kead.careerlink.kr/) 또는 콜센터 (070-4012-6067)

기타 유의사항

- 입사지원서 작성 및 증빙서류 제출 시의 기재 착오, 내용 누락, 미제출, 접수기간 마감 이후의 접수, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 전적인 책임이며, 허위작성 또는 위·변조 등이 발견될 경우 또는 기재 오류사항이 심사에 중요한 영향을 미치는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국장애인고용공단

장애인 고용촉진 외

인재상

신뢰(信): 가치를 우선으로 신뢰받는 사람
소통(通): 열린 마음으로 소통하는 사람
성취(汗): 전문성과 끈기로 성취하는 사람

기업소개

장애인 취업지원 서비스 공공기관

한국장애인고용공단은 대한민국 장애인 고용 대표기관으로서 어려운 여건 속에서도 많은 성과를 이루어 냈습니다. 하지만 한국장애인고용공단은 여기에 안주하지 않고 새로운 시대에 맞춘 직무 개발과 능력 향상을 지원하여 장애인이 고용 시장에서 더욱 환영받고 더 많은 기회를 얻을 수 있도록 하겠습니다. 특히 새로운 환경과 디지털 기술 변화에 맞추어 장애인고용의 질적인 성장을 도모하겠습니다. 장애인이 직업생활을 통해 자아를 실현하고, 사회구성원으로서 활약할 수 있도록 세심한 서비스를 제공하겠습니다. 또한 산업 구조와 시대의 변화에 맞춰 기업의 수요에 대응할 수 있는 디지털 훈련 인프라를 구축하고, 고객의 목소리를 반영하는 변화와 혁신으로 공단의 서비스를 지속적으로 개선해 나가겠습니다.